Bí quyết khảo sát sau khóa học hiệu quả nhất cho doanh nghiệp

Khảo sát sau khóa học như một phương pháp khảo sát chất lượng người học với những gì đã tiếp thu trong quá trình đào tạo. Việc nhận phản hồi từ những người tham gia có thể giúp ích cho doanh nghiệp biết được để cải thiện phương pháp đào tạo, nhằm giúp người đọc có thể tận dụng kiến thức hiệu quả, xứng đáng với giá trị đồng tiền mình bỏ ra. 
Trong bài đăng này, Hachium sẽ chỉ cho bạn cách viết câu hỏi khảo sát sau khóa học hiệu quả, để bạn có thể tham khảo và cân nhắc. 

Sự cần thiết của việc đặt câu hỏi khảo sát sau khóa học ?

Để giúp người học phát triển các kỹ năng cùng với tận dụng những kinh nghiệm vốn có cáng sớm càng tốt, đây cũng chính là mục tiêu mà tất cả các khóa học đều hướng đến. Chắc chắn nếu không có việc đặt câu hỏi trong các cuộc khảo sát, doanh nghiệp khó có thể thành công được. 
khao-sat-sau-khoa-hoc
Sự cần thiết của khảo sát sau khóa học 

Làm sao để tận dụng tối đa các cuộc khảo sát? 

Để đánh giá hiệu quả  đào tạo nội bộ, các khảo sát sau đào tạo hiệu quả khi có thể hoạt động theo các mô hình nổi tiếng. Một trong những mô hình nổi tiếng nhất là mô hình Kirkpatrick. Mô hình cho thấy 4 mức độ cơ bản nhất tiêu biểu như: 
  • Cấp 1: Phản ứng
Cấp độ này đo lường mức độ người tham gia có thể tìm được các lợi ích mà mình mong muốn. 
  • Cấp độ 2: Học tập
Đo lường kết quả, khối lượng kiến ​​thức, kỹ năng mới. Các tinh hoa và tri thức tiếp thu được trong quá trình đào tạo. 
  • Cấp độ 3: Hành vi
Cho phép nghiên cứu mức độ, cấp độ mà những người tham gia khóa học có thể tiếp thu được sau khi trải qua khóa học. 
  • Cấp 4: Kết quả
Xem xét, đánh giá khảo sát sau khóa học có hiệu quả hay không? 
tan-dung-toi-da-cac-cuoc-khao-sat
Tận dụng tối đa các cuộc khảo sát
Cấp độ 1 của Kirkpatrick sẽ được cung cấp sau các cuộc khảo sát từ đó người học có thể đáp ứng được mục tiêu, đánh giá , mức độ, hiệu quả của mô hình này. 
Bằng cách khảo sát sau khóa học trên, các cuộc khảo sát có thể cho chúng ta biết được, các khóa học trên thị trường hiện nay có hiệu quả với mọi người hay không? Mong rằng bài viết cung cấp cho bạn đọc nhiều kiến thức hữu ích!

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Tìm hiểu xu hướng giáo dục trên toàn cầu mới nhất hiện nay

Quy chế đào tạo trong doanh nghiệp liệu có quan trọng hay không?

2 tiêu chí giúp đánh giá hệ thống E Learning hiệu quả cho doanh nghiệp